Quelle que soit la volonté des nouveaux élus d’être très rapidement opérationnels et de répondre, au plus tôt, aux sollicitations dont ils sont l’objet, une équipe municipale ne se démarre pas comme une formule 1. Prendre la mesure du travail à accomplir, entrer dans les différents dossiers et maîtriser les rouages de l'administration communale exige inévitablement du temps.
Lors du premier conseil, il a fallu élire les représentants de la ville dans 59 écoles, 14 lycées et collèges et 56 organismes divers : office, syndicat, comité, commission, agence, condseil, conférence … aux sigles aussi explicatifs que : SISAV, SEGEPE, SIARP, SEDIVE, SIABB, CCSPL, CLI … Il reste à peu près autant de désignations à faire directement par le maire. Pour beaucoup d’élus, il y avait donc beaucoup à découvrir ! Un petit mois pour mettre tout cela en place : ce n’est pas spectaculaire, mais il n’a pas fallu chômer, d’autant qu’à l’exception des retraités, la plupart des élus ont une activité professionnelle qu’ils ne peuvent pas abandonner, même partiellement, avant un certain délai !