De 2007 à 2008, la masse salariale n’augmentera que de 0,6 % alors que l’inflation se chiffre à 2,4%. Elle ne suit donc même pas le taux de l’inflation alors même qu’on inscrit au budget 43 emplois supplémentaires (1801 prévus en 2008 contre 1758 en 2007). Comment dans ces conditions assurer les promotions de carrière annoncées ? Créerait-on des emplois à la mairie de Valence ? Evidemment non, car sur les 1801 postes budgétés on n’en pourvoit que 1600, c’est-à-dire 33 de moins qu’en 2007. Les créations sont des créations purement fictives : des chiffres sur un papier. Pourquoi donc annoncer un plus grand nombre de postes (+43) pour en pourvoir moins qu’avant (- 33) ? La manœuvre est simple : on affiche une politique de l’emploi. On n’exécute pas le budget prévu. Les sommes prévues, mais non dépensées, passent à la cagnote pour le financement des boulevards. La gestion, soit-disant vertueuse, n’est de fait qu’effet d’annonce et manipulation. (Ajoutons que sur les 1600 postes pourvus, le tiers le sont par des personnels à temps incomplet).
Nous soutenons que la majorité municipale ne peut dégager 11 894 090 euros d’autofinancement qu’en manipulant les lignes budgétaires et en exerçant une pression accrue sur le personnel (entre autre). Une preuve de ce que nous avançons.
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