Au budget 2007, voté par le conseil municipal de décembre 2006, les charges en personnel représentent 59,54% des dépenses réelles de fonctionnement de la Ville. Au budget 2006, elles représentaient 60% de ces dépenses programmées. Pour autant, ces chiffres ne représentent pas la réalité.
En effet, au 1er janvier 2007, la ville de Valence affiche 1758 emplois budgétaires. Sur ces emplois, seulement 1068 sont pourvus par du personnel à temps complet, soit à peine plus de 60 %. 565 emplois sont occupés par des personnes travaillant à temps partiel. 125 emplois sont purement et simplement laissés vacants.
Autrement dit, comme chaque année, en 2007, on ne dépensera pas la totalité des sommes prévues pour rémunérer le personnel, puisque près de 8% des emplois ne seront pas pourvus et 40% le seront par du personnel à temps incomplet. L’écart entre ce qui est financé au budget et ce qui est réellement dépensé constituera une sorte de " gagnote " qui contribuera à financer les investissements de prestige de la ville.
Les conditions de travail du personnel et le service aux usagers en subiront évidemment les conséquences, car peut-on assurer à 1068 à temps complet + 565 à temps partiel le travail prévu pour 1758 ?
Peut-être que lors de ses vœux au personnel Mme le Maire nous expliquera-t-elle la logique de cette gestion des emplois à la ville de Valence ?
Voir aussi article n° 39.