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Pseudo: BOUCHET GérardCatégorie: PolitiqueDescription:
Mes interventions au conseil municipal de Valence. Mes commentaires sur la vie politique à Valence et au plan national.
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Gérard Bouchet

Conseiller municipal de Valence (opposition) de 2001 à 2008

Maire-adjoint depuis mars 2008 . Délégué aux marchés et contrats publics, aux délégations de service public, au commerce équitable. Président de la commission d'appel d'offres.

Membre de la commission des Finances et de la commission des Sports.

Délégué de la ville à Valence-Major.

Secrétaire départemental du Mouvement Républicain et Citoyen

Professeur de philosophie (en retraite)

Gérard Bouchet est l'auteur de :

Laïcité et enseignement - A. Colin - 1996

Laïcité : textes majeurs - A. Colin - 1997

L'Ecole dans la Drôme - 1830/1880 - Editions & Régions - 2006

Les notes de JPC

la gauche doit surmonter ses divisions et d'abord peut-être ses sectarismes et ses querelles personnelles. Mettre tout le monde autour d'une table. Ce peut être le rôle des Assises de la gauche que de préparer un congrès de refondation de toute la gauche. Priorité au cadre : une nouvelle structure est nécessaire pour accueillir l'élan des générations nouvelles. Comme l'a observé avec justesse François Hollande : "Dans une ville, dans un département, nous avons besoin de toutes les cultures de la gauche : communiste... radicale... républicaine... écologiste." Il me semble qu'un tel parti doit se fonder sans trop d'a priori. De même que l'UMP a su rassembler toutes les familles de la droite, de même un grand parti de toute la gauche doit fédérer toutes ses sensibilités.

Sans doute il faudra au départ un choix européen qui reconnaisse le rôle des nations, et d'abord de la nôtre, et une vision des règles de la mondialisation que nous voulons infléchir. Mais il faudra surtout laisser un espace au débat. Celui-ci est nécessaire. Pourtant, on ne peut vouloir le clore avant d'avoir créé le cadre où il prendra son sens vis-à-vis du pays. Aujourd'hui, les querelles internes du Parti socialiste sont rebutantes. Priorité donc au rassemblement et à l'organisation du grand parti dont la gauche a besoin pour que l'alternance, si possible, puisse intervenir en 2012. L'idée de vouloir créer deux partis à gauche, l'un social-libéral, l'autre révolutionnaire, empêcherait la fécondation mutuelle des idées et nuirait aussi bien à la dynamique qu'au sens de la responsabilité dont la gauche a également besoin. Chaque parti actuel de la gauche apportera son meilleur au parti futur. Le Parti communiste, en particulier, doit savoir clore une histoire qui, à certains moments, a eu sa grandeur. Le repli sur l'esprit de boutique signifierait seulement la résignation à voir le libéralisme dominer la gauche elle-même, comme la tentation s'en exprime ouvertement.

La gauche est à reconquérir. Elle n'a rien à gagner à courir après le centre, sinon à se rendre inaudible. Elle doit d'abord savoir où elle habite. Le temps est compté. Pour désigner en 2010 un candidat qui soit en mesure de l'emporter en 2012 sur un projet qui parle à la France, c'est en 2008 que doit se tenir le Congrès de la refondation républicaine. Sinon, ce sera, encore une fois, la défaite.

22 Septembre 2007 - Jean-Pierre Chevènement

Jeudi 23 Novembre 2006

Il y a maintenant deux ans que la majorité municipale a mis en place son nouveau système de " management " des personnels de la ville. (Conseil municipal du 13.12.04).

A cette époque j’avais dénoncé quatre aspects de cette nouvelle gouvernance :

Cette réforme se bâtit sur un fonds de volonté d’alourdir le temps de travail pour obtenir des gains de productivité. Ce n’est pas une orientation acceptable. On peut améliorer l’efficacité des services par d’autres méthodes "....Le nouveau système indemnitaire est injuste ."....La prime au mérite distribuée selon des critères non définis…ouvre la porte à l’arbitraire, au copinage… "...." Il est dangereux de créer plusieurs catégories de personnels : les anciens et les nouveaux, les titulaires et les précaires."

J’avais dit qu’en adoptant ce nouveau système , la majorité créait les conditions pour que s’ouvrent de nombreux conflits. J’ajoutais : " Parce que nous considérons que les personnels municipaux ont un rôle majeur à jouer dans la vie de la cité au service de la collectivité, nous pensons qu’il faut trouver d’autres moyens pour les encourager dans leur travail qu’un élargissement de l’éventail des rémunérations réelles et un alourdissement de la durée du travail . "

La preuve est faite : deux ans d’application de ce système ont effectivement dégradé la situation . Il est grand temps pour la ville de se mettre à l'écoute de son personnel et de s'occuper sérieusement d'organiser le service municipal avec le double souci d'un juste traitement des hommes pour un service public efficace.

publié par BOUCHET Gérard dans: Année 2006
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Commentaire

Après JCFP, voilà le retour de JPC ! Mais ce dernier retournera vite à sa case départ comme certains ....
Commentaire n° 1 posté par: JCFPJPC le 24/11/2006 - 19:01:06

Vous avez le droit de rêver !


Discuter plutôt des idées, ce serait plus intelligent !

Commentaire n° 2 posté par: G. Bouchet le 25/11/2006 - 10:24:10
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